Construisez ce qui fait bouger les gens

Le mouvement est au cœur d'AthleteKits, et pas seulement dans les produits que nous vendons.

Nous pensons que le progrès vient de personnes curieuses, disciplinées, désireuses de prendre des responsabilités et toujours à la recherche d'une meilleure voie à suivre.

À mesure qu'AthleteKits se développe, nous sommes intéressés à rencontrer des personnes talentueuses qui peuvent nous aider à construire une expérience d'achat plus solide, un travail créatif plus percutant et une meilleure marque pour les coureurs, les athlètes et les personnes actives du monde entier.

Que vos atouts soient dans l'e-commerce, le marketing, la création, l'expérience client, les opérations, la technologie ou quelque chose que nous n'avons pas encore listé, nous aimerions entendre des personnes qui pensent pouvoir apporter une contribution significative.

Pourquoi AthleteKits ?

Avoir un impact

Les bonnes idées devraient avoir une place où aller.

Chez AthleteKits, nous valorisons les personnes qui prennent des initiatives, résolvent des problèmes et contribuent directement au travail qui leur est confié.

Grandir avec la marque

Nous construisons sur le long terme.

Au fur et à mesure qu'AthleteKits se développe, nous voulons que les personnes qui travaillent avec nous se développent également, grâce à des responsabilités accrues, de nouveaux défis et des opportunités de renforcer leurs compétences.

Travailler avec un état d'esprit axé sur la performance

La performance ne consiste pas à tout transformer en compétition. Il s'agit de se soucier du résultat et d'être prêt à améliorer le processus qui nous y mène.

Nous valorisons la discipline, la cohérence, la curiosité, la collaboration et l'attention aux détails.

Contribuer à façonner l'expérience client

Du premier produit qu'un client découvre au support qu'il reçoit après la livraison, chaque étape du parcours compte.

Quel que soit votre rôle, votre travail doit contribuer à améliorer cette expérience.

Qui recherchons-nous ?

Il n'y a pas de profil AthleteKits unique.

Nous sommes particulièrement intéressés par les personnes qui sont :

• Proactives et à l'aise pour prendre des initiatives

• Curieuses et désireuses d'apprendre continuellement

• Fiables et soucieuses du détail

• D'excellents communicateurs et collaborateurs

• À l'aise pour résoudre des problèmes de manière autonome

• Axées sur la production d'un travail de haute qualité

• Intéressées par le sport, la course à pied, les chaussures ou les modes de vie actifs

• Motivées par l'amélioration plutôt que par la simple exécution de tâches

L'expérience compte, mais la façon dont vous abordez votre travail aussi.

Si vous avez des compétences utiles, une solide éthique de travail et une idée claire de la manière dont vous pourriez contribuer à AthleteKits, nous serions intéressés de vous entendre.

Opportunités actuelles

Spécialiste du marketing de performance

Aidez à stimuler la croissance d'AthleteKits sur les canaux numériques payants.

Le rôle peut impliquer la stratégie de campagne, l'acquisition de clients, l'analyse de performance, les tests, l'optimisation et l'identification des opportunités d'améliorer l'efficacité publicitaire.

Responsable E-commerce

Contribuez à façonner et à améliorer l'expérience d'achat en ligne d'AthleteKits.

Le rôle peut impliquer le merchandising, les opérations du site web, l'optimisation des conversions, la présentation des produits, l'amélioration du parcours client et la performance quotidienne de notre boutique e-commerce.

Spécialiste créatif et de contenu

Aidez à donner vie à la marque AthleteKits sur les canaux numériques.

Le rôle peut impliquer le contenu visuel, la rédaction, les concepts de campagne, le storytelling produit, le contenu social et d'autres travaux créatifs conçus pour maintenir notre communication cohérente et pertinente.

Votre rôle ne figure pas dans la liste ?

Certaines des plus fortes contributions à une équipe ne commencent pas par un titre de poste existant.

Si vous pensez que votre expérience ou vos compétences pourraient apporter quelque chose de précieux à AthleteKits, vous êtes les bienvenus pour nous envoyer une candidature spontanée.

Dites-nous brièvement :

• Qui vous êtes

• Ce que vous faites

• Votre expérience pertinente

• Ce que vous pensez pouvoir apporter à AthleteKits

Joignez votre CV et, le cas échéant, un portfolio ou des exemples de votre travail.

Email Carrières : career@athletekits.com

Postuler chez AthleteKits

Lorsque vous postulez à un poste listé, veuillez inclure le titre du poste dans l'objet de votre e-mail.

Les candidatures doivent inclure :

• Votre CV

• Une brève introduction

• Votre expérience professionnelle pertinente

• Un portfolio ou des échantillons de travail, le cas échéant

Nous examinons les candidatures en fonction des exigences de chaque opportunité et pouvons contacter les candidats sélectionnés pour des informations complémentaires ou la prochaine étape du processus de recrutement.

La soumission d'une candidature ne garantit pas un entretien ni une offre d'emploi.

Égalité des chances

AthleteKits accueille les candidatures basées sur les compétences, l'expérience et l'adéquation au poste.

Nous visons à traiter les candidats équitablement et ne soutenons pas la discrimination illégale dans nos pratiques de recrutement.

Les informations soumises dans le cadre d'une candidature seront traitées à des fins de recrutement conformément à notre Politique de confidentialité et aux exigences applicables en matière de protection des données.

Toujours aller de l'avant

Une carrière suit rarement un chemin parfaitement tracé.

Si vous pensez que vos compétences, vos idées et votre façon de travailler ont leur place dans l'aventure AthleteKits, nous aimerions savoir ce que vous pourriez apporter à l'équipe.

Carrières : career@athletekits.com

Contactez AthleteKits

Pour les demandes générales non liées au recrutement :

Email : contact@athletekits.com
Téléphone : +44 7446 362229
Adresse : 59 Hacking Street, Salford, M7 4ZD, Royaume-Uni

Heures d'assistance

Du lundi au vendredi : 9h00 – 16h30 (UTC+0)
Samedi et dimanche : 10h00 – 14h00 (UTC+0)

L'assistance par e-mail est disponible sept jours sur sept.